Notre charte de qualité est le résultat d'une organisation et de procédures permettant de traiter toute candidature de manière optimale, dans l'esprit d'une norme ISO et dans le respect de la réglementation RGPD.
Ne jamais envoyer de CV à nos clients sans l'accord des candidats
Respecter en permanence la confidentialité des informations communiquées par tous (candidats et clients).
Afficher nos offres sur Internet en faisant ressortir tout ce qui est essentiel (sauf confidentialité), et notamment avec aussi les inconvénients des postes.
Contacter tout candidat sélectionné dans un délai inférieur à 3 jours.
Faciliter et accélérer les évaluations des candidats sélectionnés en organisant les modalités de rendez-vous selon leurs convenances.
N'utiliser que des techniques d'évaluation validées scientifiquement.
Communiquer à chaque candidat évalué un premier avis sur sa candidature dès la fin de l'entretien.
Ne confier nos missions qu'à des consultants confirmés.
Le chasseur de têtes fidélisant 
